Führungshäppchen 13

VonKatja Hennecke

Autisten im Unternehmen.

Ist es nicht verrückt, dass weit über 50% der (zumeist hochqualifizierten) Autisten in Deutschland arbeitslos sind? Was macht es für uns so schwierig, sie einzustellen und zu führen?

Ja, es ist schon eine Herausforderung, mit Menschen zusammen zu arbeiten, die anders wahrnehmen, anders kommunizieren, sich anders verhalten. Dabei bringen viele Autisten ganz außergewöhnliche Qualitäten und Begabungen mit! Es lohnt sich ein Perspektivenwechsel (z.B. über https://auticon.de/autismus/).

Ähnliche Beiträge

  • Führungshäppchen 0

    VonKatja Hennecke
    M. ist zerknirscht. „Die Motivation in meinem Team liegt nahe dem Nullpunkt. Meine MitarbeiterInnen sind alle nett, aber Begeisterung sieht anders aus. Wie bringe ich mehr Elan, mehr Power, mehr Enthusiasmus in mein Team?“ Ich frage ihn: “Macht DIR denn Dein Job Spaß? Mit welcher Laune bist Du heute ins Büro gekommen? Verbreitest Du eher...

  • Führungshäppchen 8

    VonKatja Hennecke
    R. hat das Gefühl, dass alle im Team wahnsinnig beschäftigt, komplett überarbeitet und gestresst sind. “Wir reagieren nur noch und rennen den Terminen hinterher.”   Könnte sein, dass hier ein “Boxenstopp” hilfreich ist. Sich mal wieder bewußt zu werden, was Euer Ziel, Eure gemeinsame Aufgabe ist. Den Nordstern klar zu haben, hilft dabei, sich jeden...

  • Führungshäppchen 22

    VonKatja Hennecke
    Surface acting - deep acting: Kennt Ihr das? Immer schön lächeln und freundlich sein, auch wenn Euch so gar nicht danach ist? Das nennt die Psychologie „surface acting“ und das kann auf Dauer krank machen. Deep acting dagegen ist die Umbewertung einer Situation oder das bewusste Aufrufen von angenehmen Erinnerungen, um auch in schlimmen Situationen...

  • Führungshäppchen 14

    VonKatja Hennecke
    Nach Einschätzung von Ramin Niroumand, CEO des Company Builders FinLeap aus Berlin, kümmern sich in den USA die CEOs zur Hälfte ihrer Zeit mit der Suche und Akquise von (digitalen) Zukunfts-Startups, in Deutschland beschäftigen sie sich zu über 95% mit dem bestehenden Geschäft und der Akquise von Konkurrenzunternehmen mit gleichem Geschäftsmodell. Womit beschäftigst Du Dich...