Führungshäppchen 9

In fast jedem Führungskräfte-Workshop kommt irgendwann die Frage, wie man als Führungskraft das Team richtig informiert. “Meine MitarbeiterInnen beschweren sich ständig, dass ich sie nicht ausreichend informiere. Egal, was ich mache, sie sind einfach nie zufrieden.” Mal abgesehen davon, dass hinter dem Ruf nach mehr Information oft das Bedürfnis nach mehr “Gesehen-Werden” und “Wertschätzung” steckt,...

Karrierepfade ohne Hierarchie - wie am besten? In hierarchiefreien Organisationen geht es bei Karriere nicht um “Aufstieg” oder “Titel”. Karriere heißt hier, dass ich über Lernen, Erfahrungen sammeln und die Übernahme verschiedener Rollen der selbstgesteuerten Organisation immer besser zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann. Fortschritt erkennt der/die Mitarbeiter also dadurch, dass er/sie verantwortungsvollere Aufgaben und...

Heute haben wir für Euch etwas zum Nachdenken (eine Frage, die wir uns selbst von Zeit zu Zeit stellen)... Wozu arbeitest Du eigentlich? Oder anders ausgedrückt: Was würdest Du in Deinem Leben anstellen, wenn Dein Kontostand kein Hindernis mehr darstellen würde?

Liebe im Büro? “Meine Teamleiterin hat eine Affäre mit einem Mitarbeiter. Wie soll ich damit umgehen? Offen ansprechen oder einfach ignorieren?” Wir empfehlen: Geh möglichst offen damit um! Sprich Deine Bedenken (wenn Du welche hast) bei beiden Betroffenen direkt an. Mach Deine Erwartungen an die Beteiligten klar. Erkenne aber auch Deine Grenzen (Du bist weder...

Nach Einschätzung von Ramin Niroumand, CEO des Company Builders FinLeap aus Berlin, kümmern sich in den USA die CEOs zur Hälfte ihrer Zeit mit der Suche und Akquise von (digitalen) Zukunfts-Startups, in Deutschland beschäftigen sie sich zu über 95% mit dem bestehenden Geschäft und der Akquise von Konkurrenzunternehmen mit gleichem Geschäftsmodell. Womit beschäftigst Du Dich...

abaja. Führungshäppchen Über den abaja_bot senden wir Dir regelmäßig einen Führungsimpuls direkt auf Dein Smartphone. Hast Du ein Führungshäppchen-Thema für uns? Über das Kommentarfeld kannst Du uns Deine Themen aufschreiben. Wir nehmen den Vorschlag dann auf und machen ein Führungshäppchen daraus. Wenn Du die Häppchen abonniert hast, wirst Du Dein Thema in einem der nächsten...