![](https://www.abaja.de/wp-content/uploads/2018/11/rocket-launch-67723_1920.jpg)
Führungshäppchen
abaja. Führungshäppchen
Über den abaja_bot senden wir Dir regelmäßig einen Führungsimpuls direkt auf Dein Smartphone.
Hast Du ein Führungshäppchen-Thema für uns?
Über das Kommentarfeld kannst Du uns Deine Themen aufschreiben. Wir nehmen den Vorschlag dann auf und machen ein Führungshäppchen daraus. Wenn Du die Häppchen abonniert hast, wirst Du Dein Thema in einem der nächsten Impulse wiederfinden.
Wir freuen uns auch über Kommentare und Diskussion zu den bisherigen Führungshäppchen.
Wie Du den abaja_bot aktivierst, findest Du unter dem Menüpunkt abaja_bot.
Die Motivation in meinem Team liegt nahe dem Nullpunkt…
Jetzt ist der Tag fast um. Was hast Du heute geschafft?
Meine Mitarbeiter beschweren sich ständig, dass ich sie nicht ausreichend informiere.
Erfahrung und Lernen geschieht in jedem Moment.
Du wirst auf so vieles angesprochen oder man wird gar nicht mehr angesprochen…
Vom Kollegen zur Führungskraft.
Karrierepfade ohne Hierarchie.
Surface acting. Deep acting.
Gesunde Haltung – Gesunde Führung!
Ich bin ein Textblock. Klicken Sie auf den Bearbeiten Button um diesen Text zu ändern. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Was würdest Du in Deinem Leben anstellen, wenn Geld keine Rolle spielte?!
Ich komme mir vor, wie im Kindergarten…
Liebe im Büro?
Was mache ich mit einem zunehmend überforderten Mitarbeiter?
Autisten im Unternehmen.
Umgang mit Dauernörglern.
Remote führen.
Persönliche Themen ansprechen.
Auf Growth Mindset setzen oder trennen?
So viele Ideen, so wenig Zeit!
Ein Fall aus der Praxis von abaja. SpotConsulting.
Heute schon gelobt…??Heute schon gelobt…?? Heute schon gelobt…??
Etwa die Hälfte aller Jobs wird in den nächsten Jahren verschwinden.
Alle im Team sind wahnsinnig beschäftigt, komplett überarbeitet und gestresst.
Wann fühlst DU Dich erfolgreich?
Beschäftigst Du Dich mit neuen (disruptiven) Geschäftsmodellen?
Launische Führungskraft
Mehr Selbstverantwortung durch gute Führungsfragen.
Die agile Revolution fällt aus.
Deep Work – ablenkungsfreie Konzentration.
![](https://www.abaja.de/wp-content/uploads/2018/11/Führungshäppchen0-e1543432091749.jpg)