Führungshäppchen

abaja. Führungshäppchen


Über den abaja_bot senden wir Dir regelmäßig einen Führungsimpuls direkt auf Dein Smartphone.

Hast Du ein Führungshäppchen-Thema für uns?

Über das Kommentarfeld kannst Du uns Deine Themen aufschreiben. Wir nehmen den Vorschlag dann auf und machen ein Führungshäppchen daraus. Wenn Du die Häppchen abonniert hast, wirst Du Dein Thema in einem der nächsten Impulse wiederfinden.
Wir freuen uns auch über Kommentare und Diskussion zu den bisherigen Führungshäppchen.

Wie Du den abaja_bot aktivierst, findest Du unter dem Menüpunkt abaja_bot.

Start-Führungshäppchen

Die Motivation in meinem Team liegt nahe dem Nullpunkt…

Führungshäppchen 22.11.18

Jetzt ist der Tag fast um. Was hast Du heute geschafft?

Führungshäppchen 03.12.18

Meine Mitarbeiter beschweren sich ständig, dass ich sie nicht ausreichend informiere.

Führungshäppchen 14.12.18

Erfahrung und Lernen geschieht in jedem Moment.

Führungshäppchen 08.01.19

Du wirst auf so vieles angesprochen oder man wird gar nicht mehr angesprochen…

Führungshäppchen 21.01.19

Vom Kollegen zur Führungskraft.

Führungshäppchen 05.02.19

Karrierepfade ohne Hierarchie.

Führungshäppchen 01.03.19

Surface acting. Deep acting.

Führungshäppchen 26.04.19

Gesunde Haltung – Gesunde Führung!

Ich bin ein Textblock. Klicken Sie auf den Bearbeiten Button um diesen Text zu ändern. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Führungshäppchen 16.11.18

Was würdest Du in Deinem Leben anstellen, wenn Geld keine Rolle spielte?!

Führungshäppchen 26.11.18

Ich komme mir vor, wie im Kindergarten…

Führungshäppchen 07.12.18

Liebe im Büro?

Führungshäppchen 19.12.18

Was mache ich mit einem zunehmend überforderten Mitarbeiter?

Führungshäppchen 11.01.19

Autisten im Unternehmen.

Führungshäppchen 25.01.19

Umgang mit Dauernörglern.

Führungshäppchen 11.02.19

Remote führen.

Führungshäppchen 21.02.19

Persönliche Themen ansprechen.

Führungshäppchen 07.03.19

Auf Growth Mindset setzen oder trennen?

Führungshäppchen 23.05.19

So viele Ideen, so wenig Zeit!

Führungshäppchen 10.09.19

Ein Fall aus der Praxis von abaja. SpotConsulting.

Führungshäppchen 19.11.18

Heute schon gelobt…??Heute schon gelobt…?? Heute schon gelobt…??

Führungshäppchen 29.11.18

Etwa die Hälfte aller Jobs wird in den nächsten Jahren verschwinden.

Führungshäppchen 11.12.18

Alle im Team sind wahnsinnig beschäftigt, komplett überarbeitet und gestresst.

 

Führungshäppchen 04.01.19

Wann fühlst DU Dich erfolgreich?

Führungshäppchen 16.01.19

Beschäftigst Du Dich mit neuen (disruptiven) Geschäftsmodellen?

Führungshäppchen 31.01.19

Launische Führungskraft

Führungshäppchen 14.02.19

Mehr Selbstverantwortung durch gute Führungsfragen.

Führungshäppchen 18.03.19

Die agile Revolution fällt aus.

Führungshäppchen 01.07.19

Deep Work – ablenkungsfreie Konzentration.

Ähnliche Beiträge

  • Führungshäppchen 25

    Gesunde Haltung - Gesunde Führung! Bist Du der Meinung, dass es jede/r so gut wie möglich macht? Oder denkst du, jede/r sucht nur nach ihrem/seinem persönlichen Vorteil? Und wie ist es bei Dir? Kontrollierst Du eher oder fällt es Dir leicht, zu vertrauen und loszulassen? Suchst Du bei Deinen MitarbeiterInnen eher Fehler oder nach Grund...
  • Führungshäppchen 0

    M. ist zerknirscht. „Die Motivation in meinem Team liegt nahe dem Nullpunkt. Meine MitarbeiterInnen sind alle nett, aber Begeisterung sieht anders aus. Wie bringe ich mehr Elan, mehr Power, mehr Enthusiasmus in mein Team?“ Ich frage ihn: “Macht DIR denn Dein Job Spaß? Mit welcher Laune bist Du heute ins Büro gekommen? Verbreitest Du eher...
  • Führungshäppchen 21

    “Ich habe das Gefühl, dass einen meiner Mitarbeiter etwas privates belastet, was nichts mit der Arbeit zu tun hat. Wie kann ich das ansprechen, ohne ihm zu nahe zu treten?” Hier ist viel Sensibilität und Empathie gefragt. Zeig Deine Bereitschaft für ein offenes Ohr, bedränge den Mitarbeiter aber nicht. Sieh es nicht als Zeichen mangelnden...
  • Führungshäppchen 8

    R. hat das Gefühl, dass alle im Team wahnsinnig beschäftigt, komplett überarbeitet und gestresst sind. “Wir reagieren nur noch und rennen den Terminen hinterher.”   Könnte sein, dass hier ein “Boxenstopp” hilfreich ist. Sich mal wieder bewußt zu werden, was Euer Ziel, Eure gemeinsame Aufgabe ist. Den Nordstern klar zu haben, hilft dabei, sich jeden...
  • Führungshäppchen 17

    Für MitarbeiterInnen gibt es kaum etwas demotivierenderes, als eine launische, unberechenbare Führungskraft. Als wirksame Führungskraft gilt es daher nicht nur einen Bereich zu managen, sondern ebenso Dich selbst. Schau genau hin: Wann geht es Dir gut? Wann nicht so? Welche Akutstrategien hast Du gegen schlechte Laune, Ungeduld, Wut und Misstrauen? Was auch immer Dir hilft,...